RECRUIT採用情報

ウィンで働く方へのメッセージ

カーブス事業部 運営担当
新家 望美Araya Nozomi

私はウィン株式会社を憧れられる職場にしたいと思っています。ですからウィン株式会社で働く私たちは「賢くて強くて優しいキラッキラのスタッフ」になりたいと思っています。
もちろん、一人の力でできることではありません。個性豊かな仲間がたくさんいるからできることです。

カーブスの中ではメンバー様とのたくさんの笑いがあり、涙もあり、メンバー様の様々な変化への驚きと喜びがあります。
メンバー様の「なりたい姿」へのサポートと共にスタッフ自身の「なりたい姿」へのサポートもし合います。

私たちは日々お客様のために、仲間のために、そして自分自身のために一人ひとりが考え、一人ひとりがカーブスを創っていきます。
ですからこの仕事はどこまでもどこまでも成長できる仕事です。

一緒に「賢くて強くて優しいキラッキラのスタッフ」になりましょう。

ウィン株式会社で働く 
充実の理由

  • 01

    感謝される
    仕事

  • 02

    成長した自分に
    出逢える

  • 03

    地域を
    健康にする

スタッフの声

ウィン株式会社は富山県でカーブスをメンズ含め15店舖、福井県で2店舗展開しています。
コーチになって地域を健康にしたい。働く社員の声をお届けします。

カーブスで働く充実感

「ありがとう」と言われる機会がとても多く、日々やりがいを感じています。1年前の自分と比べて、自分自身の意見を出し、自分が主体となって動くことができるようになったところが成長したと感じます。会社から評価されている実感もとてもあり、働きがいにつながっています。やったことは見てくれ、できたことも褒めてくれる会社の風土があります。個人の評価表や評価の基準が明確にありますので、もっと頑張ろうと思いますね。

麻柄 葵入社6年目(2子目出産復職1年)

成長した自分に出逢える

ウィンでの仕事を通してとても成長したという自分の実感があります。コーチ同士はただの仲良しこよしではなくて、自分を成長させてくれる仲間であり互いに良いところも悪いところも認め合える、受け止めてくれるチームがウィンにはあると感じています。また入会2~3か月で「そういえば杖が要らなくなったの」とメンバー様ご本人が驚かれますが、それ以上に私たちのほうが毎回驚かされることが多いです。大きな力になれているやりがいを感じます。

佐藤 梓入社12年目

感謝される仕事

メンバー様の痛みが治ったり、なりたい自分に近づいたりした時に、それがやりがいになります。「ありがとう」がもらえる仕事ですので、ものすごくやりがいがありますね。
また、少人数で一つの店舗を守っていますので、その目標に向けて全員で頑張ったり、自分たちで作り出したりというところが魅力です。成果が出ると一緒に喜びあうことができる。そこが嬉しいです。

奥田 孝子入社15年目

メンバー様からの声にやりがいを感じる

一番頑張っているのはメンバー様ですが、メンバー様が「コーチのサポートがあったからだよ」と言ってくれるところにとてもやりがいを感じます。

白石 穂乃花入社3年目

意見を聞いて、取り入れてくれる

自分の意見を取りあげてくれる会社ですので、何でも自分から発言するようになりました。意見を言っていくとその方向に話が進んだり、行動を変えられたりするので楽しいですし、やりがいを感じています。

清原 百萌乃入社4年目

ウィンでは年末にこのような取り組みも行っています

家族感謝祭

ウィンでは「家族感謝祭」という社員の家族も参加できるドレスアップパーティーを開催しています。
家族感謝祭では、働く毎日を支え続けてくれている「家族」に感謝を伝えるとともに、
輝くコーチたちの表彰を行い、ウィンの仕事への感謝を伝えています。

ウィンの運営店舗を利用する

利用者の声

01

13年間、ここまで長く続けられるというのは感謝の気持ちがもちろんあります。スタッフの若い方も年配の方にでも気軽に話しかけてくれるところが嬉しいです。

02

ウィンのスタッフさんたちは、明るくて前向きな方たちで、しばらく行かなかったら逢いたくなるような感じの方たちばかりです。

03

楽しい、通える場があることに感謝しています。
また、そういう場を作ってくださっているスタッフさんにも感謝しています。

募集内容

サービスプランナー
業務内容
会員の方の運動指導(サポート)・健康アドバイス等の接客、顧客管理、店舗づくり等の店舗運営業務 地域の女性が運動を通じて元気になり自信に満ちた豊かな人生をおくっていただくために、お一人おひとりに寄り添い、無理なく楽しく運動を続けていただけるお店づくりです
他、店舗マネジメント、人財採用・育成等
募集対象
新卒・中途
給与
新卒:大学    給与230,000円~
   短大・専門 給与227,000円~
   ※固定残業代20,000円(13H)含む

中途:給与 227,000円~
   試用期間中:196,000円~
   ※固定残業代20,000円(15.5H)含む
※詳細は説明会にてお伝えします。
諸手当
交通費(就業規定による)/固定残業時間を超えた時間外は追加で支給/役職手当/慶弔手当(慶弔規定による)
昇給
あり ※年2回昇給査定
賞与
あり ※年2回事業実績により異なる
休日休暇
週休2日制(月8~10回、日曜祝日定休・他平日シフト休)
お盆、年末年始、5日連休※入社2年目から/慶弔休暇※慶弔規定による
育児・介護休暇/有給休暇(全日有休・半日有休)
福利厚生
各種社会保険/社外研修(研修費、旅費宿泊費)/定期健康診断/運動器具使い放題/インフルエンザ予防接種費用補助/制服貸与/各種懇親会/表彰制度(インセンティブ)
制度
産休育休・介護休暇/復職支援/育児短時間勤務/介護短時間勤務
研修期間・試用期間
あり ※詳細は説明会にて
教育制度
新入社員社内社外研修/フォローアップ研修/SBT・フィロソフィー勉強会
求める人材
素直、謙虚さ、思いやり、礼節がある等、人柄を重視。
失敗を恐れずに、まずはやってみるチャレンジマインドを持っている方。